Consultoria em Pessoas & Cultura

Cultura forte.
Pessoas no centro.
Resultado consistente.

Atuamos de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas, processos e resultados, oferecendo soluções completas para empresas que buscam crescimento sustentável, organização e conformidade com as normas trabalhistas — com a profundidade de uma consultoria estratégica e a proximidade de um parceiro de confiança.

anos de atuação
+ 0
empresas atendidas
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clientes recorrentes
0 %

Quem somos

Uma consultoria
construída sobre
integridade e
profundidade técnica.

A Integrity Sul Consultoria atua de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas, processos e resultados. Temos parceiros especializados que realizam o diagnóstico e a inclusão no PGR; nosso trabalho começa no pós-diagnóstico, quando verificamos as áreas mais críticas em cultura, ambiente e gestão e oferecemos um plano de ação sob medida para cada organização.

Atuamos lado a lado com lideranças e áreas de RH para desenvolver cultura, atrair os profissionais certos, garantir conformidade legal em saúde e segurança e construir ambientes diversos, inclusivos e produtivos, onde performance e bem-estar caminham juntos.

Propósito

Cuidar das pessoas para fortalecer organizações.

Método

Análise pós-diagnóstico, estratégia e execução com presença real.

Soluções

Quatro pilares para organizações que
crescem com consistência .

Soluções desenhadas sob medida, com metodologia própria e entregas mensuráveis em cada etapa do projeto.

01

Recrutamento e Seleção

Processos seletivos personalizados que identificam profissionais alinhados ao perfil técnico e comportamental da sua empresa. Conectamos talentos às necessidades do negócio, garantindo contratações mais assertivas e redução de turnover.

Processos seletivos personalizados

Avaliação de perfil técnico e comportamental

Redução de turnover

02

Melhoria Contínua

Análise e otimização de processos internos que promovem mais eficiência, produtividade e organização operacional. Desenvolvemos soluções práticas para melhorar resultados e fortalecer a gestão da empresa.

Análise de processos internos

Otimização operacional

Soluções práticas de gestão

03

Mapeamento e Estruturação de Processos

Organização de fluxos de trabalho, definição de procedimentos e padronização das operações, trazendo mais clareza, controle e agilidade para a rotina empresarial.

Mapeamento de fluxos

Padronização de operações

Clareza e controle

04

Treinamento e Desenvolvimento

Treinamentos personalizados para capacitar equipes, desenvolver lideranças e fortalecer competências técnicas e comportamentais, contribuindo para o crescimento dos colaboradores e da empresa.

Treinamentos personalizados

Desenvolvimento de lideranças

Competências técnicas e
comportamentais

05

Mapeamento e Estruturação de Processos

Ações voltadas à saúde mental e gestão de riscos psicossociais. Desenvolvemos planos de ação estratégicos para apoiar a adequação ao novo cenário das normas regulamentadoras, promovendo ambientes mais saudáveis, seguros e produtivos.

Mapeamento de fluxos

Padronização de operações

Clareza e controle

“Trabalhamos no pós-diagnóstico, desenvolvendo planos de ação estratégicos para adequação à NR1.”

Parceiros especializados realizam o diagnóstico e a inclusão no PGR

Diferenciais

Por que escolher a
Integrity Sul .

01

Visão estratégica de negócio

Atendemos lideranças com a linguagem do negócio. Cada projeto é desenhado para impactar indicadores reais de performance.

02

Abordagem genuinamente humana

Acreditamos que cultura forte se constrói com escuta. Nossa metodologia coloca pessoas, não processos, no centro.

03

Especialização em adequação à NR1

Desenvolvemos planos de ação estratégicos voltados à saúde mental e gestão de riscos psicossociais, promovendo ambientes mais saudáveis, seguros e produtivos.

04

Parceria com especialistas do diagnóstico

Trabalhamos com parceiros especializados que realizam o diagnóstico e a inclusão no PGR. Nosso foco está no pós-diagnóstico: verificar áreas críticas e oferecer planos de ação sob medida.

05

Sob medida, sempre

Nada de pacotes prontos. Cada empresa recebe um projeto desenhado a partir do seu contexto, seus desafios e sua cultura.

06

Presença real do consultor sênior

Quem assina o projeto é quem conduz. Você fala com quem decide e entrega do plano de ação ao último encontro.

Impacto humano

Mais que processos. Pessoas
que prosperam
.

Cada plano de ação, cada treinamento, cada processo seletivo carrega uma convicção: organizações saudáveis se constroem quando líderes evoluem, equipes se sentem ouvidas e ambientes acolhem a diversidade como força.

É essa convicção que nos move e o que nos torna parceiros de longo prazo de empresas que escolhem crescer sem deixar ninguém para trás.

Cultura

fortalecida

Liderança

preparada

Conformidade

garantida

Vamos construir juntos

Ambientes mais saudáveis,
equipes mais preparadas, negócios
mais consistentes
.

Conte para nós o seu desafio. Em uma conversa inicial, mapeamos oportunidades e desenhamos um caminho possível para a sua organização sem compromisso.

Contato

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Atendemos empresas de todo o Brasil. Escolha o canal que preferir, respondemos rapidamente.

Patricia Vieira

Psicóloga

Paula Sulamita

Diretora de RH

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